Aanbod
Wat kan BEVOKE voor jou betekenen?
1-op-1 Coaching
Coaching voor reflectie en persoonlijke groei, maar ook om balans te vinden in work/life of om te gaan met structurele uitdagingen op je werk. Coachingsessies kunnen op locatie plaatsvinden, in een videocall (Zoom of Teams) of een combinatie daarvan.
Personal Leadership Development: de BEVOKER
Persoonlijk leiderschap is niet alleen voor directieleden. Iedereen kan zijn persoonlijk leiderschap ontwikkelen!
In een traject van vijf coaching sessies en opdrachten die je zelfstandig uitvoert krijg je helderheid over je persoonlijkheid, kernwaarden, sterke kanten, drijfveren en purpose. Met de BEVOKER neem je het heft weer in handen, vergroot je je zelfvertrouwen, verbeter je de samenwerking met collega’s, leer je vaker initiatief te nemen en vergroot je jouw persoonlijke effectiviteit.
BEVOKE heeft ook een specifiek PLD programma voor vrouwen: SHEVOKE. Hierin wordt meer nadruk gelegd op positionering, zichtbaarheid, vertrouwen in eigen competenties en het vergroten van invloed op een manier die bij je past. Ariadne van BEVOKE creëert een veilige omgeving waarin vrouwen tastbare resultaten boeken.
Teamcoaching: WEVOKE
In een teamtraject worden gezamenlijke doelen en uitdagingen besproken, maar wordt ook inzicht gecreëerd in de onderstroom die ongemerkt van invloed is op het functioneren van het team.
Een team traject bestaat altijd uit sessies met het gehele team en coaching sessies met individuele teamleden.
BEVOKE-100: De beste start in je nieuwe baan
Maak je een grote stap in je loopbaan, bijvoorbeeld naar een management functie? Of verander je, na lange tijd, van werkgever? De eerste 100 dagen bepalen jouw succes in je nieuwe baan. Met onze coaching bouw je snel vertrouwen op, verdien je respect en stuur je effectief op mensen, strategie en resultaten. Oók als je je soms onzeker voelt. BEVOKE-100 bestaat uit vier coaching sessies van een uur en wekelijkse check-ins van een half uur. Met BEVOKE-100 maak je blijvende impact vanaf dag één!
BEVOKE-100 kan ook aangeboden worden door externe recruiters die geplaatste kandidaten een betere begeleiding willen geven in hun eerste 100 dagen.
Na burn-out: REVOKE
Na een onzekere periode weer aan het werk gaan is spannend. Vaak is er na re-integratie behoefte aan het voorkomen van een nieuwe burn-out of aanleiding om soort functie of werkkring te heroverwegen.
In een overzichtelijk traject bouwen we aan je zelfvertrouwen en een professioneel toekomstperspectief dat bij jou past.
BEVOKE>NEXT - coaching bij outplacement
(Dreigend) ontslag is niet alleen een einde, maar ook een kans voor een nieuw begin. Met BEVOKE>NEXT ontdek je jouw purpose opnieuw en bouw je vol zelfvertrouwen aan de volgende stap in je carrière.
